可持續發展
企業社會責任評估
企業社會責任評估
銀牌

2021年,我司在國際權威的企業社會責任評級機構EcoVadis的CSR(企業社會責任)評估中,取得56分的優異成績,并被授予銀牌勛章。此成績超過了全球74%的同行。


EcoVadis從環境、勞工與人權、商業道德、可持續采購4個維度對企業進行綜合考量,強調企業在生產經營過程中對人的價值的關注,強調對環境、消費者以及對社會的貢獻。


許多大型跨國公司根據EcoVadis的評估結果,找到社會責任表現優秀的企業來作為他們的合作伙伴。



1. 基本原則

為提升公司的社會責任管理,加強對供應商的社會責任分析與評估,我們在選擇和管理供應商時會考慮其社會責任承諾和表現,并制定可持續采購政策,并將本政策向供應商進行傳達。

古田化工可持續采購政策是我們進行可持續采購、打造可持續供應鏈的政策指引。它參照了全球通用的企業社會責任標準和環境、健康和安全(EHS)標準和先進企業經驗,以及我們的供應商行為準則。


2. 對供應商的要求

我們的供應商必須遵守相關法律法規以及行業標準,制定系統的管理制度,并通過文檔進行記錄。

我們從環境績效、健康和安全、人權、道德和公平競爭等方面對供應商進行評估和審核。對評估識別中多次未達到規定要求的供應商,需要采取糾正措施。糾正措施不合格的供應商會取消或暫停與其合作,直至其達到我們的要求。


3. 公平的工作環境

我們要求供應商確保公平的工作環境。這包括:

3.1. 給予員工休息和休養的權利,并為他們提供公平的薪酬待遇和福利。

3.2.禁止包括但不限于與種族、膚色、性別、性取向、宗教、政治傾向、工會會員資格、殘疾、國籍、社會出身或年齡相關的歧視。

3.3.尊重員工自由結社的權利。

3.4.基于以下三個原則展現對強迫勞動的零容忍:

3.4.1.每個工人都須有行動自由;

3.4.2.任何工人無須為工作支付費用;

3.4.3.不得拖欠工人工資或強迫其工作。

3.5.禁止國際勞工組織第138號公約中定義的童工(根據所在國法律從嚴規定,中國的規定為不滿16周歲)。


4. 工廠和流程安全

對員工、公眾和周邊社區來說,供應商的生產設施和制造流程的設計和運作必須都是安全的。

必須對全部生產設施實施風險評估。必須發現可能導致嚴重事故的流程,而且必須徹底分析其危害和風險。必須采取充分的糾正措施,將識別的風險降至最低。

這也包括材料的處理、儲存和運輸必須以對人類健康和環境安全的方式進行。


5.產品安全

供應商的產品,其擬定用途在人類健康和環境方面必須是安全的。

供應商還必須確保提供安全處理和產品使用方面的必要的信息。對危險物品必須給予特別關注。在這種情況下,必須在風險評估程序中評估產品的安全性。


6.反腐敗、公平競爭

我們的供應商必須誠實地與他人交易,遵守所有適用的法律和欺詐、賄賂和腐敗的相應法規。我們的供應商必須遵循公平競爭原則,并遵守其從事業務所在國家的反壟斷和公平競爭法律法規。


7.減少環境影響

我們致力于減少在能源、廢物和水等方面對環境的影響,并推動循環經濟發展。期望我們的供應商能夠支持我們實現目標,并自行設定同類目標。

因為不同供應商的運營性質存在廣泛差異,我們承認供應商之間的環境管理力度存在不同。


8.負責任的棕櫚油采購

基于可追溯性管理,和促進可持續性發展的原則,我們承諾只采購和代理經RSPO認證的棕櫚原油和棕櫚原油衍生物材料,要求棕櫚油和棕櫚油衍生物材料供應商提供RSPO認證證書,并進行風險評估和監督。


9.無沖突供應鏈

我們致力于在材料方面實現無沖突供應鏈,并期望我們的供應商支持這一目標。沖突礦產,即需要特別注意的礦物和金屬,包括來自剛果民主共和國和周邊地區被武裝力量控制的錫、鎢、鉭和金。我們的承諾包括對武裝沖突地區采購的零容忍。

我們要求涉及這些產品的供應商提供證明文件,證明他們所采購的全部材料均是無沖突的。


10.供應鏈透明度

我們努力打造具有完全可追溯性的供應鏈,以評估和監控相關風險。期望我們的供應商與我們攜手實現這一可追溯性目標,以遵守我們的可持續采購政策。


11.報告違規行為

供應商的員工和合作方,可以通過電子郵件向我們報告涉嫌違反本政策的行為。

舉報郵箱:service@goldenchemical.com

我們承諾對我們收到的全部報告予以保密。并禁止一切報復行為。


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