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為什么加入我們
公開、公平、公正的用人承諾:為滿足公司持續、快速、穩定發展對人才的需要,建立健全人才選用機制,我們對選用人才做出如下承諾——符合國家有關法律法規,不錄用童工,并堅持公開、公平、公正的原則。即公司所有招聘信息都通過包括但不限于“官網”、“微信公眾號”等自媒體平臺以及“BOSS直聘”、“前程無憂”、“智聯招聘”等平臺公開發布,所有渠道的應聘者,均需通過既定的招聘面試流程公平競爭。公司根據各候選人的表現,從學識、品德、能力、經驗、崗位要求、匹配度等方面進行全面審核,擇優錄取。
Golden Chemical
培訓和人才培養
公司在發展過程中,始終視員工為最寶貴的財富,以企業文化建設、促進勞動關系和諧入手,堅守“以人為本、人才至上”的用人理念,將人才培養作為一項重要的戰略任務,積極搭建員工成長平臺。
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員工福利
  • 薪酬待遇
    有競爭力的薪資、六險(五險+商業意外保險)一金、年度調薪
  • 假期
    雙休、法定節假日、年假、帶薪病假、帶薪事假、節前提前1小時下班
  • 福利
    端午/中秋/春節節禮、婦女節福利、生日福利、兒童節福利、子女醫藥費、生育慰問金、喪葬慰問金、跑步健身獎
  • 補貼
    餐補、交通補貼、通訊補貼
  • 身心健康
    年度體檢、部門團建、年度旅游、親子活動
招聘流程
  • 投遞簡歷
  • 篩選簡歷
  • 專業面試(兩輪)
  • 面試通過
  • 溝通薪資
  • 入職體檢
  • 發放錄用offer
社會招聘
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校園招聘
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